Кога е добре да потърся адвокат?

Препоръчително е да потърсите правна консултация още при първи документи, призовка, покана, заповед или спор. Ранната преценка намалява риска от пропуснати срокове и неблагоприятни последици.

Как протича първоначалната консултация?

Обсъждат се фактите, наличните документи, сроковете и възможните правни действия. След това се очертава реалистична стратегия според конкретния казус.

Може ли казусът да бъде разгледан дистанционно?

Да, когато естеството на случая позволява, първоначална ориентация може да се направи по телефон или чрез изпратени документи, след което се уточняват следващите стъпки.

АДВОКАТСКА КАНТОРА

Трудово право

Премерен правен подход, задълбочен анализ и защита на интересите Ви с внимание към детайла.

Трудово право регулира обществените отношения, свързани с труда.

Съгласно Кодекса на труда – трудови отношения са отношенията между работника или служителя и работодателя, които възникват във връзка с учредяването на трудово правоотношение помежду им и отношенията във връзка с неговото изменение и прекратяване. Трудови отношения са и отношения във връзка с условията, при които се полага трудът, като например работното време, почивки, отпуски, трудово възнаграждение, здравословни и безопасни условия на труд, дисциплинарната и имуществената отговорност.

Трудовите отношения, т.е. отношенията между работника или служителя и работодателя, макар да съставляват сърцевината на трудовото право, не изчерпват неговия предмет.

Трудов договор /ТД/ се сключва между работникът или служителят и работодателят, и с него между страните се създават трудови правоотношения.

Съдържание на ТД – Това е съвкупността от правата и задълженията на неговите страни. Според начина на определяне и източника, от който се формират правата и задълженията на страните по ТД, съдържанието на ТД се разделя на две основни групи: законоустановено и договорно съдържание.

Сключването на трудовия договор се предхожда от преддоговорни отношения, които имат за цел да се постигне пълно съгласие между страните както в частта за необходимото му минимално съдържание – място, характер на работата и трудово възнаграждение, така и относно всички допълнителни и факултативни елементи, които са поставени на разглеждане.

Прекратяването на трудовия договор може да се извърши само по волята на една от страните, но може и да бъде по взаймно съгласие.

Трудови спорове са споровете между работника или служителя и работодателя относно възникването, съществуването, изпълнението и прекратяването на трудовите правоотношения, както и споровете по изпълнението на колективните трудови договори и установяването на трудов стаж, което включва спорове и по повод наложено дисциплинарно наказание и уволнение.

Услугите на Адвокат Ивайло Иванов в областта на Трудовото право са следните:

–    Консултации и становища по всякакви трудовоправни въпроси относно възникването, съществуването, изпълнението и прекратяването на трудовите договори;
–    Правна защита на работодателя или на работника/служителя в производства по налагане на дисциплинарно наказание;
–    Защита срещу незаконно уволнение;
–    Процесуално представителство и правна защита по трудови спорове пред всички съдилища, арбитражи и особени юрисдикции на територията на страната.

Доверете се на добър адвокат трудово право относно следните проблеми:

♦ Искате да докажете че сте били уволнени незаконно и обмисляте завеждане на дело за незаконно уволнение;

♦ Искате да получите обезщетение от незаконно уволнение;

♦ Работодателят Ви дължи пари за неизплатени работни заплати.

Моят съвет е да се консултирате с добър адвокат трудово право , защото така ще защитите Вашите права и интереси възможно най-пълноценно. Целта винаги е да се спестят излишни нерви и емоции, както и допълнителни неудобства и неприятности. Нашите услуги са съобразени с изискванията на клиента, за да отговарят на Вашите индивидуални нужди. Ако желаете да получите професионална консултация и/или да проведем процедура по медиация, потърсете ме още веднага на ☎️ 0988 341819.

Свържете се с Адвокат Ивайло Иванов сега, за да обсъдим вашите трудовоправни въпроси и да работим заедно за успешното им разрешаване. Добър адвокат трудово право с навременната си намеса, може да Ви спести много бъдещи проблеми.

Доверие

Поверителна комуникация и внимателен анализ на фактите.

Стратегия

Конкретни стъпки според риска, срока и целта на казуса.

Представителство

Професионална защита пред институции, съд и контрагенти.

Нуждаете се от правна помощ?

Получете ясна първоначална ориентация и следващи стъпки според конкретния Ви казус.